Jobs: Job

Zur Verstärkung der Produktion/Nachverarbeitung im Bereich Ultradünnglas suchen wir am Standort Grünenplan weitere 30 Produktionsmitarbeiter (m/w/d) (in 3-fach-Schicht). Die nächsten Einstellungen sind für September, Oktober und November geplant.

Ihre Aufgaben
 Manuelles Schneiden von Ultradünnglas
 Bedienung der Schneidmaschinen sowie der Waschmaschinen
 Visuelles Prüfen (Qualitätskontrolle und Fehlerbeurteilung) anhand von Prüfanweisungen
 Vorbereitung von Glasverpackungen und Packen der Gläser
 Dokumentation der Produktionsergebnisse und Eingabe der Produktionsdaten

Ihr Profil
 abgeschlossene technische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Produktion (möglichst im Prüfbereich)
 PC-Kenntnisse (SAP und MS Office) wünschenswert
 selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
 Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
 Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-fach Schicht)

Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Dazu bieten wir Ihnen ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre innovativen Ideen einbringen, Ihre persönliche Entwicklung vorantreiben und Erfolge gemeinsam mit Ihrem Team erreichen können.

Wie bieten Ihnen u.a.:
 Tarifentgelt inkl. Zulagen und Schichtzuschlägen
 Weihnachts- und Urlaubsgeld
 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
 Betriebliche Altersvorsorge
 Weiterbildungsmöglichkeiten

Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre
SCHOTT AG, Grünenplan Human Resources, Claudia Heinemeyer, +495187771/265

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Elektroniker (m/w/d)

Für unseren Standort in Grünenplan/Eschershausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von elektrotechnischen Um- und Neubauten sowie bei der Erweiterung von Produktionsanlagen und Maschinen
• selbstständige Fehlersuche, Reparatur und Instandhaltung an Anlagen und Maschinen im Bereich der Schmelze, der Glasnachverarbeitung und an der elektrischen Infrastruktur
• Durchführung von Wartungstätigkeiten

Ihr Profil
• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. zum Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert
• gute Kenntnisse im Bereich Energieversorgungssysteme, Mess- und Regeltechnik, Steuerungs- und Antriebstechnik
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität
• PKW-Führerschein
• Verfügbarkeit für Bereitschafts- und Schichtarbeit

Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Dazu bieten wir Ihnen ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre innovativen Ideen einbringen, Ihre persönliche Entwicklung vorantreiben und Erfolge gemeinsam mit Ihrem Team erreichen können.

Wie bieten Ihnen u.a.:
• Tarifentgelt inkl. Zulagen und Schichtzuschlägen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Claudia Heinemeyer
SCHOTT AG, Grünenplan Human Resources, Claudia Heinemeyer, +495187771265

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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir am Standort Grünenplan zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen tatkräftigen HR Sachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
• Unterstützung des HR Teams durch die eigenständige Bearbeitung aller administrativer HR-Prozesse vom
Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern: Bewerbermanagement, Vertragserstellung und -veränderung,
Arbeitszeugnisse, Datenpflege und Terminverfolgung
• Support der Ausbilder bei allen Fragestellungen rund um die Ausbildung
• Unterstützung des Personalmarketings durch die Betreuung der Praktikanten und Organisation von
Messen/Informationsveranstaltungen
• Vermittlung von Zeitarbeitskräften
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und ad hoc Reports
• Unterstützung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen bzw. Mitwirkung bei HR-Projekten
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Fortbildung zur/zum Personalkauffrau/-
mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Große IT Affinität (routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen)
• Sehr gute Kenntnisse in SAP/HR wünschenswert
• Fundierte arbeitsrechtrechtliche Kenntnisse
• Fließende Englischkenntnisse
• Selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
• Lust am Arbeiten im Team und auf wechselnde Aufgaben, ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität

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Gegründet als traditionelle Handwerksbäckerei im westfälischen Soest hat sich Kuchenmeister zu einem international erfolgreichen Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern entwickelt, das Kunden in über 80 Ländern weltweit mit Back- und Konditoreispezialitäten beliefert. Erfahrung aus vier Generationen und innovative Produktideen verbinden sich bei Kuchenmeister mit einer hochmodernen Produktion und der neuesten Technik.

Für unseren Standort in Duingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Aushilfen (m/w/d) auf 450,- Euro Basis für Reinigungs- und Produktionsarbeiten

Ihr Anforderungsprofil:
- Mindestalter 18 Jahre
- Flexibel
- Zuverlässigkeit
- körperliche Belastbarkeit

Bei Interesse senden Sie bitte ihre Kurzbewerbung per Post oder E-Mail an:

Kuchenmeister GmbH
- Personalabteilung -
Coesterweg 31
59494 Soest
personal@kuchenmeister.de

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Zur Verstärkung unserer Entwicklung suchen wir Programmierer (m/w/d) mit Erfahrung in HTML, CSS, PHP, SQL und JavaScript. Freelancer, Einstellung in Teil- oder Vollzeit oder als Ausbildung möglich. Einsatzort in unseren Büros in Alfeld oder im HomeOffice.

Individuelle Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Dabei liegt der Fokus weniger auf der klassische Internetseite, als mehr kreative Lösungsansätze zur technischen Vernetzung verschiedenster Systeme. Wir entwickeln Schnittstellen, binden Datenbanken an und finden Kommunikations- und Interaktionslösungen.

Neben Inhouse-Entwicklungen gehören verschiedene kleine und große Firmen zu unseren Kunden, die eins gemeinsam haben: Sie geben sich nicht mit Standard zufrieden und schätzen individuelle und bedarfsorientierte, maßgeschneiderte Lösungen.

Unsere Software ist dabei stehts browserbasiert und bedient sich aller gängigen Webtechniken von HTML5 über CSS, PHP, SQL und JavaScript. Unsere Software ist live, plattform- unabhängig, immer netzwerkfähig und ressourcen- schonend. Die Entwicklung übernehmen erfahrene Programmierer. Dabei spielt weniger das Alter eine Rolle (Du bist ab 16 bei uns willkommen; zum Praktikum bereits ab 14 Jahren), sondern viel mehr die Erfahrung. Unsere Entwickler sind allesamt lange in der Softwarentwicklung zu Hause und haben Spaß an unkonventionellen und besonderen Herausforderungen.

Du/Sie auch? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@greenmark-it.de. Schreib uns formlos ein paar Zeilen über Dich und Deine Projekte. Notier zudem, mit welcher besonderen Fähigkeit Du unser Team bereichern könntest und sende gerne auch Links zu Referenzen.

Wir suchen per sofort Entwickler in Teil- oder Vollzeit. Spätere Projektverantwortung nicht ausgeschlossen. Übrigens bilden wir auch in verschiedenen IT-Bereichen aus und freuen uns auch hier über Deine Bewerbung für das kommende Ausbildungsjahr 2016 bzw. Praktikumsanfragen.

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Ferienjobs auf Anfrage, Mindestdauer 4 Wochen

Ferienjobs auf Anfrage möglich.